Les dirigeants d’entreprise et les actionnaires reconnaissent aujourd’hui largement le conseil d’administration comme un actif stratégique essentiel.
Pour remplir pleinement son rôle, le conseil doit réunir des connaissances et des expériences diversifiées et complémentaires. Il doit également être capable de travailler de manière efficace, étroite et transparente, tant entre ses membres qu’avec le directeur général et son équipe.
Cette qualité de collaboration constitue une condition fondamentale de l’efficacité du conseil et de la gouvernance de l’entreprise.
Grâce à une approche résolument pragmatique et à l’étude de cas concrets, les participants travaillent en groupe afin d’identifier et d’analyser des problématiques de gouvernance.
Ils confrontent leurs points de vue et élaborent des réponses adaptées, guidés par des intervenants qui partagent des solutions fondées sur leur expérience pratique des conseils d’administration.
À l’issue de la formation, les participants disposent de méthodes et d’outils concrets pour mieux anticiper, traiter et résoudre les enjeux de gouvernance au niveau du conseil. Ils sont ainsi mieux préparés à contribuer au développement de leur organisation dans un cadre de gouvernance plus solide et durable.
Cette formation s’adresse aux membres actuels ou futurs de conseils d’administration, notamment :
Contactez-nous pour recevoir le programme détaillé et les informations relatives aux prochaines sessions.
