Vil du lede videreutviklingen av en av Norges største handels- og energistasjonskjeder?
Bak YX står rundt 270 selvstendige eiere over hele Norge. De driver sine egne virksomheter, investerer egen kapital og kjenner kundene og lokalsamfunnene de opererer i.
Nå søker vi en daglig leder som skal videreutvikle YX for fremtiden. Rollen kombinerer strategisk og kommersiell utvikling med en operativ virkelighet der resultatene skapes ute på stasjonene. Samtidig er markedet i bevegelse: drivstoffvolumene vil gradvis utfordres, mens butikk, convenience og nye kundetilbud blir stadig viktigere.
En virksomhet bygget på lokalt eierskap
YX Norge og YX Butikk utgjør sammen det sentrale service- og utviklingsapparatet for et landsdekkende nettverk av 273 selveierdrevne stasjoner. YX er Norges tredje største energistasjonskjede målt i antall veistasjoner, mens butikkvirksomheten representerer Norges største selveierdrevne conveniencekjede.
Det sentrale apparatet består av rundt 17 medarbeidere, mens omkring 2 200 mennesker arbeider ute på stasjonene. Organisasjonen er med andre ord liten sentralt, men har stor rekkevidde.
Forretningsmodellen bygger på en kombinasjon av lokalt entreprenørskap og felles kraft. Selveierne har betydelig frihet til å utvikle virksomheten lokalt, mens YX skal bidra med konsepter, innkjøpskraft, avtaler, systemer og rammebetingelser som gjør det attraktivt og lønnsomt å være en del av kjeden.
Rollen
Som daglig leder får du et helhetlig operativt, strategisk og kommersielt ansvar for den videre utviklingen av YX.
En sentral del av oppgaven blir å utvikle verdiskapingen på tvers av drivstoff, butikk og convenience. Butikkvirksomheten står allerede for hoveddelen av lønnsomheten på stasjonsnivå og gir rom for videre utvikling av blant annet sortiment, innkjøp, konsepter og kundetilbud. Parallelt skal YX videreutvikle stasjons- og driftsmodellene i møte med elektrifisering og gradvis lavere drivstoffvolumer.
Du skal blant annet:
For å lykkes må du forstå hva som skaper lønnsomhet ute på den enkelte stasjon, samtidig som du evner å se helheten og utvikle løsninger som styrker kjeden samlet.
Hvem ser vi etter?
Vi søker en erfaren operativ leder med resultatansvar og sterk kommersiell og økonomisk forståelse. Du har erfaring fra en virksomhet der resultater skapes gjennom andre, og hvor ledelse handler like mye om tillit, retning og gode rammer som om formell styring.
Erfaring fra desentraliserte virksomheter med selvstendige eiere, partnere, franchisetakere eller medlemsbaserte strukturer vil være særlig relevant. Det samme gjelder bakgrunn fra detaljhandel, convenience, dagligvare, servicehandel eller kjededrift. Erfaring fra drivstoff, energi eller mobilitet er en fordel, men ikke en forutsetning.
Som leder er du tydelig og trygg, men også lyttende og tilgjengelig. Du bygger tillit ved å forstå virksomheten fra innsiden og er komfortabel både i den direkte samtalen med en lokal eier og når du skal kommunisere retning til hele kjeden. Du involverer når det er riktig, men er samtidig i stand til å stå for beslutninger og felles prioriteringer når det kreves.
Hvorfor YX?
Her får du et betydelig handlingsrom i en landsdekkende virksomhet uten et tungt konsernapparat. Det er få ledd mellom beslutning og gjennomføring, og effekten av gode prioriteringer blir synlig ute hos dem som eier og driver virksomheten.
Du får dermed muligheten til å kombinere strategisk påvirkning med nærhet til markedet og til dem som faktisk skaper resultatene – og til å sette et tydelig preg på hvordan YX skal utvikle seg videre.
Arbeidssted er YX' servicekontor på Skøyen i Oslo. Rollen innebærer betydelig tilstedeværelse ute i stasjonsnettverket og reisevirksomhet i Norge.
Alle henvendelser til Amrop behandles konfidensielt.
For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:
Jan S. Øinæs
Managing Partner, Amrop
+47 400 94 913
jso@amrop.no
Bjørn Grenman
Partner, Amrop
+47 911 61 726
bg@amrop.no
Vil du ta en ledende prosjektrolle med stor faglig påvirkning?
Xledger er i vekst, og prosjektporteføljen utvikler seg i takt med at selskapet arbeider med større kunder og mer krevende implementeringer. Det skaper behov for ytterligere senioritet i prosjektmiljøet.
Vi søker derfor en erfaren prosjektleder som ønsker å kombinere ansvar for egne leveranser med en bredere faglig rolle på tvers av prosjektporteføljen.
Om Xledger
Det norske teknologiselskapet Xledger utvikler en av Norges ledende skybaserte ERP-løsninger. Xledger ble lansert i 2005 og har i dag kunder i mer enn 80 land og over 100 000 brukere. På kundelisten står de største økonomibyråene i Norge og selskaper som Gjensidige, Grieg Gruppen, FSN Capital, Eiendomshuset Malling og mange flere.
Xledger er ERP-systemet for ambisiøse selskaper som vil jobbe smartere, raskere og tryggere. Én komplett, skybasert økonomiplattform som automatiserer regnskap og økonomi, gir sanntidsinnsikt på tvers av selskaper og land, og utvikles kontinuerlig i takt med virksomheten.
Xledger er sertifisert til Great Place to Work for fjerde året på rad og er utpekt som Miljøfyrtårn som følge av lavt miljøavtrykk, og kan vise til solid vekst og sunn økonomi.
Rollen
Som Principal Project Manager vil du lede utvalgte, strategisk viktige Xledger-implementeringer fra oppstart til overlevering til Customer Success. Du har ansvar for å skape retning i prosjektet og sikre god styring av fremdrift, økonomi, kvalitet, risiko og avhengigheter. Rollen krever at du både evner å holde det overordnede bildet og er tett nok på leveransen til å forstå hva som faktisk skjer.
Du vil samtidig representere Xledger som prosjektansvarlig i styringsgrupper for utvalgte leveranser som ledes av andre prosjektledere. Her skal du bidra med erfaring og faglig tyngde, støtte og utfordre prosjektlederne og være med på å sikre gode beslutninger når prosjektene møter krevende problemstillinger.
En tredje dimensjon i rollen er arbeidet med Xledgers PMO. Du vil bidra til den videre utviklingen av prosjektmodell, metodikk, styringsinformasjon og verktøy, samt til læring og erfaringsdeling på tvers av prosjektmiljøet. Xledger ser også på hvordan data, automatisering og AI kan understøtte bedre prosjektgjennomføring, og dette vil være en del av utviklingsbildet fremover.
Rollen rapporterer til Consulting Director og har ikke personalansvar, men innebærer et tydelig faglig mandat og stor påvirkning på prosjektmiljøet.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en erfaren prosjektleder med solid bakgrunn fra større og komplekse ERP- eller IT-implementeringer. Du har god forståelse for prosjektmetodikk og styring, men vet også hvordan struktur må tilpasses den praktiske virkeligheten i et prosjekt. Erfaring fra skybaserte løsninger eller SaaS-miljøer vil være relevant.
Du er en prosjektleder som skaper retning og fremdrift gjennom mennesker, og som evner å kombinere oversikt med nødvendig oppmerksomhet på detaljer. Du kommuniserer tydelig og tillitvekkende med både prosjektteam og kundens beslutningstakere, og står støtt når ulike interesser må håndteres eller krevende avklaringer må tas.
Du trenger ikke være ekspert på økonomifaget eller Xledgers løsning, men du må forstå teknologi- og implementeringsprosjekter godt nok til å stille gode spørsmål, se risiko og forstå konsekvensene av beslutningene som tas.
Vi ser gjerne at du har en anerkjent prosjektledersertifisering, eksempelvis PRINCE2 Practitioner, PMP eller IPMA.
Hvordan er det å jobbe i Xledger?
Hos oss er det menneskene som skaper forskjellen. Vi brenner for teknologi og for hvordan den kan gi kundene våre bedre løsninger og opplevelser. Kulturen vår er preget av åpenhet, kreativitet og en god dose takhøyde, der vi deler kunnskap, utfordrer hverandre og feirer resultater sammen.
På kontoret finner du bordtennisbord, dart, shuffleboard og god kaffe. Vi liker å samles til både afterwork og lavterskelaktiviteter som fotballtrening, treningstimer, Holmenkollstafetten og golf.
Vi har store ambisjoner og håper du vil være med på reisen!
Arbeidssted er Xledgers kontor i Oslo.
For nærmere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med:
Jan S. Øinæs
Managing Partner, Amrop
+47 400 94 913
jso@amrop.no
Bjørn Grenman
Partner, Amrop
+47 911 61 726
bg@amrop.no
Vil du ta en sentral partnerrolle i et etablert management consulting-miljø med tydelige vekstambisjoner?
Vi søker en Partner til et mellomstort, uavhengig management consulting-selskap i Oslo. Virksomheten har et sterkt fagmiljø, en etablert posisjon i markedet og bistår kunder med komplekse problemstillinger i skjæringspunktet mellom forretning, teknologi og transformasjon.
Selskapet står foran en videre vekstfase og ønsker å styrke partnerskapet med en kommersielt sterk rådgiver som trives tett på toppledelse og beslutningstakere. Rollen passer for deg som motiveres av å utvikle langsiktige kunderelasjoner, skape nye oppdrag og bygge videre på et seniort og entreprenørielt rådgivningsmiljø.
Som Partner får du en sentral rolle i både kundeutvikling, rådgivning og den videre utviklingen av virksomheten, med betydelig påvirkningskraft på selskapets retning og vekst.
For mer informasjon, ta kontakt med Managing Partner Jan S. Øinæs på 400 94 913 eller jso@amrop.no, eller Partner Bjørn Grenman på 911 61 726 eller bg@amrop.no.
Er du en salgsleder som skaper vekst gjennom mennesker og kunderelasjoner?
Vi søker en salgsdirektør til en etablert virksomhet med ambisjoner om videre vekst i Norge. Vi ser etter deg som har dokumenterte resultater fra B2B-salg, har vunnet nye kunder og vet hva som skal til for å bygge en salgsorganisasjon som lykkes over tid.
Du er en synlig leder som setter tydelig retning, utvikler medarbeiderne dine og selv tar del i viktige kundeprosesser. Du kombinerer evnen til å se nye markedsmuligheter med god forståelse for pris, marginer og lønnsom vekst. Erfaring med salg av fysiske produkter eller produktbaserte løsninger er relevant.
Som salgsdirektør får du det overordnede kommersielle ansvaret i Norge og en plass i ledergruppen. Arbeidssted er fleksibelt, men rollen innebærer betydelig reisevirksomhet.
For mer informasjon, ta kontakt med Partner Bjørn Grenman på 911 61 726 eller bg@amrop.no.
Vil du ta ansvar for innkjøp i en virksomhet med store ambisjoner?
Vi søker en Procurement Director som kan utvikle innkjøpsarbeidet og sikre gode kommersielle avtaler i en virksomhet i vekst. Rollen krever en leder som både ser de langsiktige mulighetene og tar ansvar når viktige beslutninger skal gjennomføres.
Vi ser etter deg som har erfaring med komplekse anskaffelser, krevende leverandørforhandlinger og utvikling av sterke leverandørrelasjoner. Du har god forståelse for kostnader, kvalitet og risiko, og samarbeider godt med både ledelse og fagmiljøer.
Dette er en mulighet for deg som ønsker å forme innkjøpsfunksjonen og få tydelig påvirkning på virksomhetens videre utvikling.
For mer informasjon, ta kontakt med Partner Bjørn Grenman på 911 61 726 eller bg@amrop.no.
Har du relasjonene og den kommersielle tyngden som skal til for å arbeide med verdens ledende teknologiselskaper?
Vi søker en VP Hyperscale til en virksomhet med internasjonale vekstambisjoner. Du får en sentral rolle i å utvikle relasjoner til store amerikanske teknologikonsern og skape nye forretningsmuligheter gjennom langsiktig, strategisk kundearbeid.
Vi ser etter deg som har erfaring med å arbeide mot globale kunder med komplekse beslutningsprosesser. Du forstår hvordan store teknologiselskaper vurderer partnere og investeringer, og evner å bygge tillit hos beslutningstakere på høyt nivå. Du kombinerer et relevant internasjonalt nettverk med evnen til å drive konkrete muligheter fremover.
Rollen passer for en kommersiell leder som trives på tvers av markeder og kulturer, og som ønsker å ta ansvar for noen av virksomhetens viktigste kunderelasjoner.
For mer informasjon, ta kontakt med Partner Bjørn Grenman på 911 61 726 eller bg@amrop.no.
Vil du utvikle et sterkt rådgivningsmiljø innen offentlig sektor og helse?
Vi søker en leder for offentlig sektor og helse til et etablert konsulentselskap. Rollen passer for deg som trives i dialog med ledere og beslutningstakere, og som motiveres av å utvikle både kunderelasjoner og rådgivere.
Du får en sentral rolle i å videreutvikle virksomhetens posisjon, skape nye oppdrag og bidra i rådgivning knyttet til digitalisering og omstilling.
Vi ser særlig etter deg som har solid forståelse for offentlig sektor, spesielt helsesektoren. Erfaring fra et direktorat eller en annen sentral offentlig virksomhet vil være verdifullt. Du kombinerer sektorinnsikt med faglig troverdighet, kommersiell teft og evnen til å bygge relasjoner over tid.
Dette er en mulighet for en erfaren leder eller rådgiver som ønsker å påvirke retningen for et viktig satsingsområde og bygge videre på et kompetent fagmiljø.
For mer informasjon, ta kontakt med Managing Partner Jan S. Øinæs på 400 94 913 eller jso@amrop.no, eller Partner Bjørn Grenman på 911 61 726 eller bg@amrop.no.
