Pracujeme spoločne a flexibilne reagujeme na potreby interných a externých zainteresovaných strán. V Amrope:

• ponúkame inovatívne a na mieru šité riešenia v kritických oblastiach líderstva
• neustále rozvíjame schopnosť proaktívne a rýchlo reagovať
• sa snažíme rozvíjať ako jednotlivci a ako organizácia
• sme schopní a ochotní spochybňovať zaužívané presvedčenia a predpoklady
• si navzájom pomáhame skúšať, zlyhávať, učiť sa a opäť skúšať.

Hľadíme do budúcnosti a pri hľadaní poznatkov uplatňujeme mentalitu objaviteľa. V Amrope:

• implementujeme prístup založený na kontexte, ktorý vychádza z podnikateľských, trhových a líderských potrieb našich klientov
• investujeme do vlastného myšlienkového líderstva, aby sme udržali krok s potrebami klientov a kandidátov
• zúčastňujeme sa na formálnych vzdelávacích programoch Amropu a nové poznatky prenášame do interakcií s klientmi a kandidátmi
• sa aktívne snažíme spoznať a pochopiť iné kultúry, národné a organizačné.

Venujeme veľkú pozornosť procesom a výsledkom. V Amrope:

• v rámci globálnej pôsobnosti prijímame všetky opatrenia na zabezpečenie spoľahlivosti našich procesov a nástrojov
• porovnávame naše procesy a postupy s najlepšími partnerskými organizáciami v našej triede
• kontrolujeme úroveň spokojnosti klienta a kandidáta vo vopred dohodnutých míľnikoch zadania
• nahradíme umiestneného kandidáta, ktorý odíde za vopred dohodnutých podmienok v rámci vopred dohodnutého časového rámca a pri dodržaní vopred dohodnutých poplatkov.

Prejavujeme ohľaduplnosť a hodnotu voči ľuďom ako jednotlivcom. V Amrope:

• sme dôveryhodnými poradcami našich klientov, venujeme im dlhodobú a osobnú pozornosť na seniornej úrovni
• sledujeme spokojnosť klientov a kandidátov
• uplatňujeme „reflexiu v praxi“ v našich vzťahoch s inými ľuďmi a overujeme predsudky skôr, ako prijmeme rozhodnutie
• vytvárame priestor pre konštruktívnu spätnú väzbu
• sme školiteľmi, koučmi a mentormi našich partnerov, konzultantov, rešeršérov a spolupracovníkov.

Podnikáme transparentne a čestne. V Amrope:

• predkladáme klientom a kandidátom jasné, spravodlivé a konkurencieschopné návrhy
• prijímame všetky opatrenia na zabránenie konfliktu záujmov
• neprezentujeme kandidáta viac ako jednej organizácii súčasne
• neoslovujeme umiestneného kandidáta pre príležitosti mimo organizácie klienta
• sa zaväzujeme k prísnej dôvernosti nášho podnikateľského správania.

Podporujeme demografickú a myšlienkovú rozmanitosť. V Amrope:

• zachovávame objektívnosť a dôsledne preverujeme, či nedochádza k uprednostňovaniu alebo vylučovaniu jednotlivcov alebo skupín
• navštevujeme klientov vo dvojiciach, aby sme zabezpečili relevantnú kombináciu odborných znalostí a perspektív
• sa snažíme prezentovať rôznorodú škálu kandidátov, z hľadiska demografie a zmýšľania
• investujeme do virtuálnych a fyzických platforiem na zdieľanie vedomostí a odborných znalostí v rôznych geografických oblastiach a kultúrach
• vytvárame tímy a pracovné skupiny naprieč kultúrnymi hranicami.