Estos cambios en el mercado están dejando huella. El modelo de negocio tradicional de retail ha sufrido una completa revolución, ya que los servicios en línea, los móviles y los descuentos están cambiando la dinámica de los minoristas, los cuales deben asegurarse de seguir siendo relevantes y competitivos. 

Las empresas de consumo masivo se enfrentan a la rápida evolución de la demanda de los consumidores, al tiempo que abordan las oportunidades y los retos que presentan los nuevos canales de comercialización. 

En este entorno cada vez más complejo y volátil, las organizaciones requieren líderes que se adapten para estar en una mejor posición encabezando el rendimiento y el crecimiento. La competencia es intensa atrayendo a los ejecutivos que son realmente capaces de allanar el camino para ayudar a las empresas a redefinirse y hacerlo a largo plazo. 

Nuestra práctica en consumo masivo y retail está configurada para cubrir diferentes demandas de los clientes. Nuestros socios e investigadores combinan la experiencia de mercados locales con el respaldo de los recursos globales, apoyando eficazmente a diferentes empresas, desde la compañía Fortune 500 hasta la compañía familiar; trabajando estrechamente con los clientes en el despliegue rentable, sólido y sostenible del talento local, regional y global. 

Conocemos ampliamente los retos a los que se enfrentan las personas en segmentos específicos del mercado, lo que nos permite determinar las soluciones de talento que se ajustan a la estructura, la cultura, el negocio y los objetivos estratégicos únicos de cada cliente. Asimismo, entendemos los factores que impulsan una nueva fuerza de trabajo multigeneracional y multicultural ayudándole a diseñar la propuesta de valor adecuada del ejecutivo idóneo, potenciando su equipo.