De researchers en research consultants van Amrop vormen een integraal onderdeel van onze contextgedreven benadering van executive search. Ze helpen bij het identificeren, beoordelen, beheren en betrekken van de sterkste kandidaten tot en met een succesvolle plaatsing bij een klantorganisatie. Zij zijn vaak het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en zijn bekwame ambassadeurs van de merken en reputaties van onze klanten.

Ze zijn zeer bekwaam en ervaren in de omgang met senior executives en het voeren van diepgaande gesprekken. Ze zijn getraind om verder te kijken dan de essentiële functiecriteria om de softere skills en persoonlijke eigenschappen te identificeren die leiden tot een betere match en een betere toewijzing voor onze klanten. Amrop-researchers worden grondig geïnformeerd over elke opdracht en kunnen er met gezag over spreken. Zij begrijpen uw organisatie inclusief haar producten, diensten, marktpositie en cultuur.

Elke researcher en research consultant krijgt continue training en ontwikkeling via Amrop University die altijd zorgvuldig is afgestemd op lokale marktomgevingen en volgens de hoogste kwaliteitsnormen en ethische standaarden. Onze voortdurende investering in onderzoek en ontwikkeling is ongekend in de branche, en zorgt ervoor dat onze researchers en research consultants de unieke context van elke zoekopdracht begrijpen.